Pelatih Sepak Bola Australia (FCA) menyerukan keamanan yang lebih besar seputar kontrak kepelatihan setelah musim penuh pergolakan di bangku cadangan A-League.
Setidaknya lima klub diperkirakan akan memulai musim berikutnya dengan pelatih baru yang bertanggung jawab.
Adelaide United, Brisbane Roar dan Central Coast Mariners sudah mencari bos permanen berikutnya setelah berpisah dengan mentor mereka.
Melbourne City dan Wellington Phoenix tampaknya akan bergabung dengan mereka karena alasan yang berbeda, sementara pendatang baru Western United belum menunjuk pelatih pertama mereka.
Dan masih ada kemungkinan klub lain melakukan transfer antara sekarang hingga Oktober.
Meskipun perubahan kepelatihan menghasilkan teater yang hebat, aspek yang lebih mengkhawatirkan bagi FCA adalah bahwa perselisihan mengenai pembayaran sering kali membuat para bos dibiarkan begitu saja.
“Saat ini kontrak mereka dihentikan tanpa proses yang konsisten, sebagian besar berdasarkan kasus per kasus,” kata kepala eksekutif FCA Glenn Warry.
“Hal ini menyebabkan kurangnya stabilitas dan kesadaran mengenai proses selanjutnya.
“Semua pelatih yang terlibat di A-League, W-League, National Youth League, dan National Premier League harus memiliki hak untuk mengakses Kontrak Pelatihan Standar yang disetujui oleh FCA melalui koordinasi dengan badan klub terkait.
Standardisasi akan membantu pelatih dan klub untuk memahami dengan tepat apa kewajiban hukum mereka selama jangka waktu yang disepakati.
“Kegagalan untuk mengadopsi standar yang konsisten telah menyebabkan peningkatan kebingungan dan ketidaksepakatan, serta tren industri dimana para pelatih tidak dibayar secara penuh hak kontraknya.”
Warry menambahkan bahwa klub dan pelatih perlu melihat lebih dari sekedar menang dan kalah ketika menetapkan tujuan.
“Pelatih saat ini dievaluasi terutama berdasarkan ukuran hasil menang-kalah yang unik ini, yang tidak sepenuhnya dapat dikontrol oleh pelatih dan tidak mencerminkan kemampuannya dalam mengembangkan pemain,” ujarnya.
“Klub-klub A-League dan pelatih kepala perlu mengidentifikasi tujuan spesifik yang akan menentukan kesuksesan mereka dan mengukur kesuksesan setiap tahun.
Hal ini dapat dikaitkan dengan visi bersama seorang pelatih kepala, kepemimpinan dan pengembangan budaya kinerja tinggi, rasio menang/kalah untuk mencapai hasil pada hari pertandingan dengan cara yang menghibur para penggemar, rencana permainan, gaya permainan, kemampuan untuk mengidentifikasi, lokasi. dan mengembangkan pemain, serta komunikasi dengan pemain dan pemangku kepentingan.”
